ทำงานแบบเข้าตานาย - กระตือรือร้นเสมอ

การทำงานกับหัวหน้างานให้มีความสุขและสนุกสนาน เราควรทำงานด้วยความกระตือรือร้น ขยันขันแข็ง เอาใจใส่ รับผิดชอบต่อหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ หากได้รับการร้องขอจากหัวหน้างานให้ช่วยเหลืองานในกรณีพิเศษ แม้จะไม่ใช่งานในความรับผิดชอบ ควรยินดีรับคำสั่งโดยไม่ปัดงานและช่วยเหลือด้วยความเต็มใจ การทำเช่นนี้ หัวหน้างานย่อมเกิดความประทับใจและชื่นชมเราอยู่ในใจว่าเป็นผู้ร่วมงานที่ดีมีประสิทธิภาพ รวมทั้งเป็นการแสดงออกให้หัวหน้ามั่นใจว่า เราจะร่วมแรงเป็นกำลังสำคัญนำพาหน่วยงานไปถึงเป้าหมาย

เพิ่มเกณฑ์ความดีทางการเมือง ช่วงที่ 2

คำถามสำคัญที่เราควรคิดทบทวนว่า คุณสมบัติ ส.ส. ควรมีเกณฑ์ “ความดี” ร่วมด้วยหรือไม่?

คำนิยม ศาสตราจารย์ ดร.ลิขิต ธีรเวคิน ให้กับหนังสือ คานงัดประเทศไทย

หนังสือของ ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์ เป็นความพยายามที่จะวิเคราะห์ปัญหาสังคมไทยและหาทางออก มีลักษณะเป็นการพยายามจุดประกายความคิดโดยวิเคราะห์ปัญหาแบบ “แหวกแนว” หรือ paradigm shift ซึ่งเป็นประโยชน์ในทางวิชาการ เป็นการนำเสนอเพื่อให้มีการสานต่อ

ข้อเสนอที่กล่าวในหนังสือนั้นจะต้องมีการคิดค้นศึกษาเพิ่มเติมโดยการต่อยอด หรือคัดค้านไม่เห็นด้วย ที่สำคัญ จะต้องมีการเสนอทางออกโดยมีข้อมูลครบถ้วนมากกว่าจะเป็นเพียงประเด็นจุดประกายความคิด มีการศึกษาวิจัยเพิ่มเติม เสนอทางออกโดยมีโครงการในการปฏิบัติอย่างละเอียด ที่สำคัญจะต้องสามารถมองเห็นในภาพรวมของการแก้ไขปัญหาในสังคมและการพัฒนาประเทศ

คำนิยม ฯพณฯ ไพบูลย์ วัฒนศิริธรรม ให้กับหนังสือ คานงัดประเทศไทย

ประเทศกำลังอยู่ในภาวะวิกฤตที่มาบรรจบพบกันหลายด้าน ทั้งทางเศรษฐกิจ การเมือง สังคม สิ่งแวดล้อม และภัยธรรมชาติ อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน

แต่คนไทย ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภาคประชาชน ไม่ได้ท้อแท้ท้อถอย กลับใช้วิกฤตเป็นโอกาส คิดค้นหาทาง “ปฏิรูป” ประเทศไทย ในหลาย ๆ มิติ เพื่อให้นำมาซึ่งระบบ โครงสร้าง กลไก หลักการ วิธีการ ฯลฯ ที่ดีกว่า ที่ จะช่วยให้ประเทศไทยไม่ต้องพบกับวิกฤตหนักหนาดังเช่นที่ประสบอยู่ และก่อให้เกิดระบบใหม่ โครงสร้างใหม่ กลไกใหม่ หลักการใหม่ วิธีการใหม่ ฯลฯ อันจะเป็นปัจจัยสำคัญให้บ้านเมืองของเรา สังคมของเรา ชีวิตของเรา มีความเจริญก้าวหน้า แบบมั่นคง ยั่งยืน สมานฉันท์ เท่าเทียม เป็นธรรม และสันติสุข มากขึ้นกว่าในอดีตที่ผ่านมา